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提升监督执纪问责能力

发布时间:2019-11-25 08:33:18

提升监督执纪问责能力

信州讯今年以来,信州区纪委采取有效措施,加强自身建设,提升监督执纪问责能力,努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

加强作风建设,树立表率作用。开展了警示教育、政治纪律教育和 三严三实 专题教育,促进纪检干部言有所戒、行有所止。开展了教育实践活动整改落实情况 回头看 活动,委局班子和9名班子成员分别撰写了整改落实情况 回头看 专题报告,有关问题的整改得到进一步落实。开展了委局机关 春风阳光 行动,成立由24名纪检干部组成的6个工作小分队,下到村组,了解民情,帮民解困,目前已走访困难群众240余户。

注重教育培训,提升业务能力。着眼于纪检干部业务能力素质的提高,开设 清风讲台 ,由业务室主任、纪工委书记畅谈工作体会,传授业务知识。今年以来,通过 清风讲台 进行集体学习5次。同时畅通学习渠道,积极向上争取学习培训机会,安排人员到上级纪委跟班学习、参加业务培训。今年以来,1名机关干部参加了中央纪委业务培训,15名干部参加了市纪委业务培训,选调了2名委局干部到市纪委跟班学习,选派了11名干部参加市纪委办案陪护业务培训,8人次被抽调到市纪委参加案件查办工作。

实行目标管理,强化自身建设。制定下发《2015年度纪工委、监察分局工作考评办法》,对案件检查、党风廉政建设、自身建设等十方面工作进行考评。开展防止纪检监察干部跑风漏气、以案谋私的调研,围绕如何开展纪检监察干部监督工作,提出切实可行的解决办法。(余洪刚徐文积)

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